pl | en
Katalog projektów automatyzacji procesów biznesowych
jeżeli potrzebujesz pomocy, aby zacząć swoją przygodę z robotyzacją, zostaw poniżej swój adres email.

    Filtruj:
    Dokumenty do zatrudnienia

    RPA usprawnia procesy w działach HR poprzez załatwianie formalności koniecznych przy zatrudnianiu nowego pracownika. Na podstawie wprowadzonych do systemu danych, robot generuje dokumenty niezbędne przy nawiązaniu stosunku pracy – umowę o pracę, oświadczenie dotyczące konta bankowego, na które ma wpływać wynagrodzenie, formularze dotyczące przetwarzania danych osobowych czy odprowadzania podatku dochodowego oraz informacje o warunkach zatrudnienia […]

    Złożoność:
    Korzyści:
    Więcej >
    Pobieranie sald z PUE

    Roboty świetnie sprawdzają się w procesie dokumentacji i zarządzania składkami, które firma opłaca za danego pracownika do ZUS. Robot samodzielnie loguje się do portalu PUE, gdzie znajdują się wszystkie niezbędne informacje, pobiera interesujące nas dane i tworzy raport w pliku Excel. Stanowi to niezwykłe ułatwienie nie tylko w przypadku zaskakujących kontroli, ale i na co […]

    Złożoność:
    Korzyści:
    Więcej >
    Wysyłanie zgłoszeń do ZUS

    Udogodnienia oferowane przez RPA obejmują automatyczne przesyłanie dokumentów o różnym przeznaczeniu, w tym obsługiwanych przez zusowski system „Płatnik” (np. formularzy ubezpieczonych). Dzięki robotom eksportowane są pliki z SAP oraz importowane bezpośrednio do elektronicznej platformy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Każdorazowo generowany jest również raport, zaś dane, na których pracuje oprogramowanie, nie wymagają dodatkowej weryfikacji (np. za pośrednictwem […]

    Złożoność:
    Korzyści:
    Więcej >
    Elektroniczne zwolnienia lekarskie

    Oprócz wysyłania wszelkiego rodzaju zgłoszeń do ZUS, roboty aplikacyjne potrafią również pobierać wystawione przez lekarzy zwolnienia lekarskie z utworzonego na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) profilu płatnika (pracodawcy). W dalszej kolejności są automatycznie wprowadzone do wewnętrznego systemu danej organizacji (np. SAP). Na podstawie wcześniej pobranych z systemu PUE zwolnień lekarskich, robot składa także wniosek o przyznanie […]

    Złożoność:
    Korzyści:
    Więcej >
    Rozbudowa sieci kontaktów

    Roboty aplikacyjne mogą służyć do wsparcia zespołów sprzedażowych, działów HR i działań headhuntingowe czy marketingowych, nawiązując kontakt, wysyłając wiadomości, zaproszenia, follow-upy, czy przypomnienia do potencjalnych klientów/kandydatów…

    Złożoność:
    Korzyści:
    Więcej >
    Raportowanie czasu pracy

    W przypadku, gdy w naszej branży czas pracy dzieli się na projekty realizowane u klienta i tak zwany bench, możemy z użyciem SAP zautomatyzować raporty wysyłane do line managerów, odciążając tym samym pracowników HR. Dla przykładu, jeśli w danej firmie wymagana jest utylizacja na poziomie 80% w skali miesiąca, robot może znaleźć pracowników, którzy nie wyrobili normy lub…

    Złożoność:
    Korzyści:
    Więcej >
    Sprawdzanie wymiaru przysługujących dni urlopowych

    Podobnie jak w przypadku utylizacji czasu pracy i innych danych opierających się na liczbach, roboty mogą kontrolować poziom wykorzystanych i zaległych dni urlopowych (również kilka lat wstecz). Wszystko odbywa się za pomocą jednej transakcji i raportu generowanego w systemie SAP…

    Złożoność:
    Korzyści:
    Więcej >
    Onboarding/ Offboarding

    Roboty mogą również znacząco odciążyć pracowników HR, między innymi wspierając ich w procesie witania nowego pracownika i żegnania tego, który postanowił rozstać się z firmą…

    Złożoność:
    Korzyści:
    Więcej >